Jeugd- en Gezinsbeschermer

Wat bieden wij jou

Plaatsingsdatum 27-06-2022
Salaris range 2500 – 4500
Dienstverband fulltime
Aantal uren 28 - 36
Beschikbaar voor ZZP’ers Ja

Contactpersoon bij deze vacature

Maarten Elferink 06-28955777

Voor een opdrachtgever in de regio Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Jeugd- en Gezinsbeschermer. Je bent werkzaam op basis van detachering, wij hebben doorlopend passende opdrachten en opdrachtgevers die aansluiten bij jouw wensen en ambities. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om je professionele en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. Dit alles met de veiligheid en voordelen van een vaste baan bij KrachtWerkt Interim.

Wat houdt de rol van jeugd- en gezinsbeschermer in?

Jouw dag is geen dag hetzelfde als jeugd- en gezinsbeschermer! Je hebt veel contact met verschillende partijen. Het ene moment ben je in gesprek met de jeugdige, het andere moment heb je een ongeruste moeder of vader aan de lijn. De volgende dag sta je in de rechtbank.

Als jeugd- en gezinsbeschermer ben je betrokken bij diverse complexe problemen binnen gezinnen waar rust en stabiliteit nodig is. Als contactpersoon zorg jij voor bescherming van de jeugdige. Je ondersteunt de kwetsbare jeugdige bij het opgroeien tot volwassenen en begeleidt hen zodat zij  volledig mee kunnen draaien in onze samenleving.

Wie zijn wij?
Wij zijn KrachtWerkt Interim, een detacheringsbureau in het oosten van het land, maar we zijn wel landelijk georiënteerd. Wij zijn nuchter, betrouwbaar en flexibel! We investeren veel in persoonlijk contact met onze professionals, zodat we altijd jouw wensen en behoeften inzichtelijk hebben. Hierdoor kunnen we snel schakelen en voel jij je gehoord bij KrachtWerkt Interim! 

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een relevante afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt ervaring als jeugdbeschermer of vergelijkbare functie;
  • Je  bent SKJ geregistreerd;
  • Je bent communicatief sterk;
  • Je kunt goed samenwerken.


Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of (bij meer ervaring) onbepaalde tijd;
  • Een vast aantal uren 28 tot 36 uur;
  • Een zeer gunstige (eigen) arbeidsvoorwaardenregeling;
  • Een salarisrange van €2.500,- tot  €4.500,-;
  • Pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen op basis van 36-urige werkweek;
  • Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
  • Aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • Bedrijfsfitnessregeling;
  • Wij investeren in cursussen en opleidingen;
  • We organiseren met regelmaat leuke bijeenkomsten;
  • Super leuke collega’s

Zou je graag wat meer informatie willen over de vacature? Bel of mail gerust met Bas (06 43 45 29 89) of Maarten (06 28 95 57 77).

Terug naar het overzicht

Stel je vraag aan Maarten